가장 인간적인 인권도시 전주
인권조례 제정 | 인권기구 설치 | 인권침해 실태조사 | 맞춤형 인권교육 |
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· 2015. 5. 11. 조례 제정 · 2018. 8. 16. 조례 일부개정 · 2019. 3. 21. 시행규칙 제정 · 2023. 4. 28. 시행규칙 일부개정 |
· 2016.2.12. 자치행정과 소속 인권팀(3명) · 2017. 12. 19. 감사담당관 소속 인권센터(1팀 3명) · 2019. 6. 28. 인권담당관 직제개편(2팀 7명) · 2022. 10. 인권법무과 직제개편 (4팀 12명) |
· (2018) 민간위탁시설 등 3개 기관 · (2019) 출연·민간위탁 등 25개 기관 · (2020) 출연·민간위탁 23개 기관 출자, 보조금지원 시설 등 7개 · (2021) 출연·민간위탁 19개 기관 사회복지 현장 종사자 대상 1회 · (2022) 관내 사회복지 시설 20개소 민간위탁 등 4기관 |
· (2018) 공무원 12회, 시민 76회 · (2019) 공무원 16회, 시민 67회 · (2020) 공무원 16회, 시민 91회 · (2021) 공무원 15회, 시민 78회 · (2022) 공무원 22회, 시민 55회 |
연도별 상세연혁
2015. 5. | 전주시 인권보장 및 증진에 관한 조례 제정 |
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2016. 2. | 자치행정과 인권팀(3명) 신설 |
2016. 6. | 인권위원회(1기) 구성 |
2017. 6. | 전주시 인권보장 및 증진 기본계획 수립 연구용역 |
2017. 12. | 감사담당관 인권센터(팀. 센터장 1명 포함 5명) 설치 |
2018. 2. | 인권옹호관 2명(시간선택제임기제나급, 다급) 채용 전주시 공무원 일터괴롭힘 온라인 설문조사(2회) 실시 |
2018. 7. | 인권위원회(2기) 구성 |
2018. 8. | 전주시 인권보장 및 증진에 관한 조례 일부개정 |
2019. 3. | 전주시 공무원 인권침해, 차별 및 성희롱·성폭력 온라인 설문조사 전주시 인권보장 및 증진에 관한 조례 시행규칙 제정 |
2019. 6. | 인권담당관 직제개편(부시장 직속. 2팀 7명) |
2019. 10. | 전주시 일터괴롭힘 인권실태조사 연구용역 |
2020. 1. | 인권담당관(개방형 임기제. 5급) 채용 |
2020. 7. | 인권위원회(3기) 구성 |
2021. 3. | 인권옹호관 채용(시간선택제임기제 나급) 1명 |
2021. 10. | 인권옹호팀장(일반임기제. 6급) 채용 |
2022. 1. | 인권옹호관 채용(시간선택제임기제 나급) 1명 |
2022. 7. | 인권위원회(4기) 구성 |
2022. 8. | 제2차 전주시 인권보장 및 증진 기본계획 수립 연구용역 |
2022. 10. | 인권법무과 직제개편 |
2022. 12. | 인권법무과장 (개방형 임기제.5급) 채용 |
2023. 4. | 전주시 인권보장 및 증진 기본계획(2차) 수립·시행 | 2023. 4. | 전주시 인권보장 및 증진에 관한 조례 시행규칙 일부개정 |
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