전주시사회적경제·도시재생지원센터 공고 제2019-15호
2019년 전주시 도시재생현장지원센터 1차 직원 채용 시행 공고 |
1. 채용개요
? 채용분야 및 인원 : 20명
모집부문 | 채용 인원 | 현장지원 센터장 | 활동가 | 사업기간 | ||||
팀장 | 팀원 | |||||||
서학동 현장지원센터 | 6 | 1 | 2 | 3 | 사업명 : 서학동예술마을 도시재생뉴딜사업 사업기간 : 2018년~2021년 | |||
첫마중길 현장지원센터 | 9 | 1 | 3 | 5 | 사업명 : 전주역세권 혁신르네상스 사업기간 :2019년~2023년 | |||
여의주마을 현장지원센터 | 4 | 1 | 1 | 2 | 사업명 :여의주마을 도시재생뉴딜사업 사업기간 : 2019년~2021년 | |||
원도심 현장지원센터 | 1 | | | 1 | 사업명 :전통문화중심의 도시재생사업 사업기간 : 2016년~2020년 | |||
※ 다른 직종, 직급에 중복지원은 불가능하며, 적격자 없을 시 채용인원 감소 및 전원 불합격 처리할 수 있음 ※ 채용 결정 후 내부 인사발령에 따라 근무지를 배정함 | ||||||||
채용분야 | 담당엄무 | 근무형태 | ||||||
현장지원센터장 (총괄코디네이터) | 현장지원센터 운영 및 사업 총괄 사업방향 제시 및 주민협의체, 사업시행주체 등 이해관계자 갈등 조정·협치 도시재생 활성화계획(실행계획) 수립 및 단위사업 설계 지원 현장지원센터 연간 사업계획 수립 분야별 추진되는 사업 연계조정 지속가능한 재생사업 추진방안 마련 등 | 상근을 원칙으로 하며 근무일수는 조정가능 (일반 코디네이터는 비상근 희망시 응시원서 표기) | ||||||
코디네이터 (활동가) | 팀장 | 사업기획 및 수행 주민참여 도시재생사업 발굴·추진 주민교육 프로그램 기획 및 운영 주민의견 수렴 및 주민공모사업 지원 도시재생 행사 및 사업현장 지원 | ||||||
팀원 | 주민참여 및 공동체 프로그램 운영 지원 마을기업, 사회적협동조합, 사회적기업 등 자생조직 육성 및 참여 지원 기타 현장지원센터 및 사업관련 사무 | |||||||
2. 응시자격
직급 | 자 격 요 건 | |
현장지원 센터장 | 현장지원센터장은 현장에 대한 실정에 밝고, 현장 유형별 도시재생사업에 대한 지식과 관련 프로젝트의 관리 경험이 있으며, 도시재생사업과 관련된 사회·경제·문화 프로그램을 발굴하고 운영할 수 있는 역량을 보유한 활동가 및 전문가를 우선 선발함 * 다음 자격 요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 사람
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코디네이터 (팀장) | * 다음 자격 요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 사람 석사학위 취득자 학사학위 취득 후 관련분야 2년 이상 경력자 도시재생, 마을공동체, 사회적경제 등 관련 지원센터 근무경력 3년 이상 경력자 위 각 호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 | |
코디네이터 (팀원) | * 다음 자격 요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 사람 학사학위 취득 후 관련분야 1년 이상 경력자 도시재생, 마을공동체, 사회적경제 등 관련 지원센터 근무경력 1년 이상 경력자 학력, 경력에 상관없이 지역 내에서 도시재생과 마을공동체, 사회적경제에 관심을 가지고 열정적으로 일할 수 있는 사람 | |
관련분야 | ||
도시 분야 : 토목, 도시재생, 도시공학, 도시계획, 주거환경, 부동산, 지역개발 등 건축 및 조경분야 : 건축학, 조경학, 정원학 등 경관 및 디자인분야 : 경관디자인, 환경디자인, 공공디자인 등 인문학분야 : 문화, 예술, 관광, 역사 등 경제분야 : 시장, 상권, 산업 등 사회적 경제분야 : 협동조합, 마을기업 등 복지(사회)분야 : 주거복지, 노인, 취약계층 등 분야별 복지 거버넌스 분야 : 대학, 연구소, 마을만들기 ,법조기관, NPO/NGO활동가 등 | ||
3. 전형방법
가. 1차 : 서류전형
나. 2차 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 면접 실시)
4. 지원서 접수 및 면접시험일정
가. 공고게시 : 2019.2.11(월)~2.25(월) 18:00시까지(센터 홈페이지, 기타 관련 사이트 등)
나. 지원서접수 : 온라인 접수만 가능. music@jhub.or.kr
다. 서류 및 면접심사 : 면접시험 대상자는 서류심사 통과자에 한하며, 개인별 공지함
※ 2월 28일(목) 면접 대상자 공지, 3월 4일(월) 면접예정(일정은 변경 될 수 있음)
5. 제출서류
가. 지원서(소정양식) 및 자기소개서 각 1부
나. 개인정보 수집?활용 동의서 1부
다. 관련분야 근무관련 경력증명서(경력자에 한 함) 및 자격증 사본(보유자에 한 함) 1부
라. 그 밖에 센터가 필요로 하는 서류
6. 근무조건
가. 근 무 지 : 채용 결정 후 내부 인사발령에 따라 근무지 배정
나. 근무조건 : 주5일 근무 등 내규에 따름
직급 | 보 수 |
현장지원센터장 | 내규에 따름 (보수는 상근과 비상근에 따라 내부규정에 준하여 지급) |
팀장 및 팀원 | 내규에 따름 |
7. 기타사항
가. 지방공무원법 제31조의 결격 사유에 준하여 저촉되지 아니하여야 함
나. 증빙 서류는 접수일 부터 3개월 이내 발급분 유효
다. 임용분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음
라. 최종 합격자 발표 후에라도 합격자가 채용을 포기하거나, 제출서류가 사실과
다른 사항이 확인될 경우 또는 채용 결격사유가 확인된 경우에는 합격이 취소됨
마. 경력과 업무에 따라 수습기간(2~6개월)이 적용될 수 있음
바. 제출된 서류는 반환하지 않음
사. 문의 : 센터 채용 담당자(063-281-9309 / music@jhub.or.kr)