○ 양성평등 정책의 올바른 정착과 공무원의 역량강화를 위한 성별영향분석평가 하반기 교육이 9.10(목)～9.11(금) 이틀간 전주시청 회의실에서 공무원 120여명을 대상으로 실시되었다.

 

○ ‘성별영향분석평가’란 법령?계획?사업 등 정부의 주요 정책을 수립?시행하는 과정에서 여성과 남성의 특성과 사회?경제적 격차 등의 요인들을 체계적으로 분석?평가함으로써 정부정책이 성평등의 실현에 기여하도록 하는 제도이다.

 

○ 이번 교육은 소속 공무원의 성인지 관점, 성인지력 향상을 위한 기본개념 이해를 돕고, 각종 정책수립과 집행과정에서 성인지적 관점을 구현할 수 있는 전문적인 역량강화를 위해 마련되었으며,

 

○ 강사로는 성인지예산 전국네트워크 사무처장 임정규 강사와 한일장신대학교 부교수 이혜숙강사가 초빙되어 성별영향분석평가 개념의 이해, 분석기법, 성별영향분석평가 우수사례를 중심으로 한 실무위주의 교육으로 진행되었으며 양성평등 정책에 대한 이해도를 높였다.

 

○ 전주시 관계자는 “교육을 통해 정책을 입안하고 업무를 직접 추진하는 실무자들의 양성평등에 대한 이해도를 높여 성차별적 요소를 제거하며, 남녀에게 공평한 혜택을 주는 정책을 통해 모두가 행복한 사회를 만들어 나가겠다"며“이번 교육을 통해 성별영향분석평가에 대한 중요성을 공감하고 성인지적 관점을 가지고 업무를 추진하기 바란다”고 말했다.

 

 ○ 한편, 전주시는 지난해 양성평등한 정책 실현을 위해 100건의 자치법규와 36건의 세출예산에 대해 성별영향분석평가를 실시해 추진한 바 있다.

 

<자료제공부서 및 문의처 : 전주시 여성청소년과, 281-2341>