업   체   명

우   -     전주시    구            /전화 063-    -       /전송  063-    -

대표이사                                 담당

문서번호

시행일자  2021 .   .

경유

수신  전주시장

참조  일자리청년정책과장

선람				지시
접수	일자 시각		. . :
				결 재 · 공 람
	번호
처 리 과
담 당 자
심 사 자				심 사 일

제목 『청년취업 2000 사업』 신규 채용자 관련 서류 제출

1. 귀 기관의 무궁한 발전을 기원합니다.

2. 『청년취업 2000 사업』 지원대상자 관련서류를 붙임과 같이 제출합니다.

가. 지원대상자 인적사항

연번	성명	주민등록번호	주 소	비고

나. 보조금 수령 계좌

은행명	계좌번호	예금주

붙임 1) 청년취업 운영계획서 1부.

2) 청년취업 채용,지원신청서(기업용, 참여자용) 1부.

3) 청년취업 선발자 명단통보서 1부.

4) 청년취업 약정서 1부.

5) 표준근로계약서 1부.

6) 정규직명단 통보서(정규직으로 바로 채용시) 1부.

7) 청년취업지원 협약서 2부.

8) 개인정보 이용에 대한 동의서(기업용, 청년취업자용) 각 1부.

9) 사업자등록증 1부.

10) 국세·지방세 납세증명서 각 1부.

11) 고용보험가입자목록(직전 3개월, 매월 말일 기준) 각 1부.

12) 청년취업자 주민등록등본 1부(청년취업 지원신청서의 신청일 기준 발급).  끝.

업 체 명

청년취업채용신청서(기업용)
													※ 접수번호 :
업체현황	사업체명									대표자
	사 업 자 등록번호									법인번호
	주 소	□□□-□□□								고용보험사업장 관리번호
	피보험자수	본 사		명(채용 후 명)						지사(지점)		명(채용 후 명)
	주 요 사업내용	1. 2.								설립시기
	업 종
	고용노동부 등 타기관 인턴채용 현황								( )명, 해당없음( )
	채용부서 및 담당자		전 화 번 호			( ) -					팩 스			- -
			이메일 주소			@
			휴 대 전 화			- -

회 사 연 혁

회 사 비 전 등 소 개

모집사항

구  분

분  야

인원

학   력(전공)

상세직무

정규직전환계획인원

모집직종 1)

모집직종 2)

직무수행에

필요한 자격

요건 등

1.

2.

3.

근로조건

‧ 급여 : 월______만원(도, 시․군 지원금 포함)

‧ 근무시간 :

‧ 휴일 :

‧ 기타 복지사항 :

※ 개인정보보호법 제15조에 의거 취업 목적의 정보제공 활용에 동의합니다. □

본 사업장은 『청년취업 지원사업』 지침에 따라 아래의 제외대상 기업에 해당되지 않음을 확인하며, 만약 기재내용이 사실과 다를 경우 지원금 반환 등의 불이익 조치를 감수할 것을 확인합니다.

① 소비․향락업체, 근로자파견업체 및 근로자 공급업체(용역업체 포함)	해당□ 해당없음□
② 3개월 미만의 계절적・일시적 인력수요 사업체	해당□ 해당없음□
③ 고용보험 미가입 및 체납 기업	해당□ 해당없음□
④ 취업지원협약 체결일 및 채용 이전 1개월 이내에 정리해고 등 사업주의 고용조정에 의한 감원(인위적 감원) 있는 기업	해당□ 해당없음□
⑤ 노사분규중인 사업장, 상습 임금체불사업장	해당□ 해당없음□
⑥ 취업신청자의 직계존속이 경영하는 기업, 다단계 판매업체 및 외근 영업직 채용기업(보험회사 등)	해당□ 해당없음□
⑦ 학원, 숙박・음식업종(호텔, 휴양콘도 제외), 공공기관, 공기업	해당□ 해당없음□
⑧ 국내기업의 해외법인 및 지사근무 여부	해당□ 해당없음□
⑨ 청년의 취업근무 중 다른 근로자를 부당하게 인위적으로 감원하거나, 지원금을 부당하게 신청하여 지급받은 날부터 2년이 경과하지 않은 기업	해당□ 해당없음□
전년도 중도탈락률이 50%초과 기업, 3년연속 정규직전환없는 기업	해당□ 해당없음□

위와 같이 청년취업자 채용을 희망하며 기재내용이 사실임을 서약합니다.

년        월        일

신청기업 대표

전주시장 귀하

청년취업운영계획서(기업용)
사 업 장 명				지사(지점)명	(연락처) -
연 수 기 간	. . . ～ . . . ( 개월)
근 무 시 간	: ～ :
연 수 관 리
관리책임자	직위 성명
근무부서 및 성명	근무부서		수습자 성명
운 영 계 획
직무교육 (멘토방법)
부서배치방법
정 규 직 채용계획
위의 운영계획서를 성실히 이행할 것을 확약합니다. 년 월 일 회사 대표 직인 전주시장 귀하

청년취업지원신청서(참여자용)
	지원기업 :	1지망 2지망 3지망 4지망 5지망	※ 접수번호 :

인적사항	성 명					주민등록 번 호
	현 주 소		(우: - )
	휴 대 폰					자택전화
	이 메 일		@
학력	학 교 명		재 학 기 간		전 공		수학구분			소재지
							졸업/재학/수료/중퇴
							졸업/재학/수료/중퇴
경력	직 장 명		근 무 기 간		근무부서		근무 직종			퇴직사유
자격	자 격 명	취득일자		발급기관	어학	어학시험명		취득점수			취득일자
컴퓨터활용능력		□문서작성 □스프레드시트 □프리젠테이션 □회계프로그램 □기타 ( )
※ 개인정보보호법 제15조에 의거 취업 목적의 정보제공 활용에 동의합니다
위 기재사항은 사실과 틀림이 없습니다 년 월 일 작성자 전주시장 귀하

청년취업선발자 명단통보서(기업용)
사업장명					대 표 자
고용보험 피보험자수			명		채용확정 인 원		명
(단위사업장)소재지
※ 채용확정 즉시 관할 시․군에 통보해야 함 ※ 통보이후에는 청년취업 수습자와 근무조건 등에 대해 「청년취업약정서」를 체결하고 지원금과 관련하여 시․군과 「청년취업지원약정」을 체결해야 함
선발자 명단
연번		성 명		주민등록번호		수습예정기간		연락처
1
2
3
위와 같이 청년취업수습 선발자 명단을 통보합니다. 년 월 일 대표 직인 전주시장 귀하
운영절차	수습선발자 명단 통보→청년취업수습약정체결(수습자-기업)→청년취업지원협약체결 신청(기업-시군)→협약체결→근무개시→지원금 신청→지원금 지급

청년취업약정서

이 약정서는 전라북도(시군)에서 지원하는 「청년취업지원사업」시행에 필요한 근무조건 등 제반사항에 대하여               (이하 “사업주”이라 함)와 실무수습 참여자          (이하 “참여자”이라 함)이 자유의사에 의하여 아래와 같이 합의하고, 각자가 이를 성실하게 준수할 것을 약정한다.

1. 근로계약기간 :    년   월   일부터

2. 근 무 장 소 :

3. 업무의 내용 :

4. 근로시간 :   시  분부터   시   분까지(휴게시간 :  시  분 ~  시  분)

5. 근무일/휴일 : 주  일/  일

6. 휴가 :

7. 임  금 : 월급         원      (지원금￦        원, 회사지급       원)

항 목		금 액	비 고
기본급		원
수당		원
		원
		원
		원
상여금		원

- 임금지급일 : 매월    일(휴일의 경우는 전일 지급)

- 지급방법 : 예금통장에 입금

8. 기  타

- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의함

년    월    일

(사업주) 사업체명 :

주    소 :

대 표 자 :                  (서명)

(참여자) 주    소 :

연 락 처 :

성    명 :                  (서명)

표준 근로계약서

(이하 “갑”이라 함)과(와)             (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근로계약기간 :     년   월   일부터

2. 근 무 장 소 :

3. 업무의 내용 :

4. 근로시간 :   시  분부터    시  분까지(휴게시간 : 시 분 ~ 시 분)

5. 근무일/휴일 : 주   일/토,일요일

6. 임  금

- 월급 :            원

항 목		금 액	비 고
기본급		원
수당		원	직책수당, 기술수당, 연장․휴일수당, 식대, 교통비 등 각종수당
		원
		원
		원
상여금		원

- 임금지급일 : 매월    일(휴일의 경우는 전일 지급)

- 지급방법 : 예금통장에 입금

7. 기  타

- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의함

년   월   일

(갑) 사업체명 :

주    소 :

대 표 자 :                  (서명)

(을) 주    소 :

연 락 처 :

성    명 :                   (서명)

정규직 명단 통보서
사업장 개요
사업장명					지사(지점)명
대 표 자					연 락 처 (담당자)		( ) - ( )
소 재 지
정규직 채용 사항
채용 수습자 총인원			명		정규직 채용인원			명
정규직 채용자 명단
성 명	주민등록번호			근로계약 체 결 일		정 규 직 채 용 일			연 락 처
	-
	-
	-
	-
	-
	-
※ 근로계약 체결일 및 정규채용일자 등은 근로계약서상의 계약대로 기재
위와 같이 청년취업 지원 사업 정규직 채용사항을 통보합니다. 년 월 일 대표 직인 전주시장 귀하
※ 첨부 1. 근로계약서 사본

청년취업지원협약서

제1조(목적) 이 협약은 전주시(이하 “시”라 한다)과 ㅇㅇ 기업(이하 “실시기업”이라 한다)간에 『전북형 청년취업 지원』사업시행에 필요한 사항을 정하고, 이를 성실하게 준수할 것을 약정한다.

제2조(유효기간 및 지원금 지급) ① 이 협약은 협약체결일부터 “실시기업”에 대한 정규직 전환지원금 지급이 종료될 때 까지 효력을 갖는다.

② “시”는 전라북도 청년취업 지원 사업 시행지침에 따라 “실시기업”이 채용한 청년취업자의 근무기간에 대한 지원금을 지급한다.

제3조(청년취업 연수장소) ① 청년취업의 연수 장소는 별첨「청년취업약정서」에서 정하는 “실시기업”의 사업장 내로 한다.

② “실시기업”은 청년취업 참여자를 사업장 이외의 장소에서 외근영업을 시키거나, 재택근무를 실시할 수 없다.

제4조(청년취업계획서의 작성․비치) “실시기업”은 청년취업운영계획서를 작성하여 사업장에 게시 또는 비치하고, 그 내용을 청년취업참여자에게 주지시켜야 한다.

제5조(실시기업의 협력의무) “시”는 청년취업사업 운영과 관련하여 “실시기업”에게 지침에 의거 자료제출을 요구하거나, 지도․점검 및 이를 위해 사업장 출입 등을 실시할 수 있고, “실시기업”은 이에 성실히 응해야 한다.

제6조(청년취업 운영상황의 통보) “실시기업”은 청년취업 운영실적을 “시”가 정하는 바에 따라 통보하고, “시”의 실적파악을 위한 요구에 성실히 협조해야 한다..

제7조(청년취업지원금 지급) ① “시”는 청년취업약정서에 따라 “실시기업”이 청년취업자에게 지급한 약정임금 중 도(시군)의 청년취업지원금을 월단위로 “실시기업”에게 지급한다.

② “시”는 “실시기업”이 ‘부득이한 사유’로 청년취업약정을 중도해지하는 경우에는 출근일수에 비례하여 지원금을 산정․지급한다.

③ “실시기업”은 급여일에 청년취업급여를 지급한 다음, 익월 5일까지 급여대장 사본(입금예금통장 포함)을 첨부한 지원금 신청서를 “시”에게 제출하여야 한다.

④ “실시기업”은 청년취업자에 대하여 “시”의 지원금 수령일과 관계없이「청년취업약정서」에서 정한 날에 우선 기업의 부담으로 급여를 지급하여야 한다.

⑤ “시”는 “실시기업”이 본 약정 체결일 이전에 개시한 청년취업에 대하여는 지원금을 지급하지 않는다.

제8조(지원금의 반환) “실시기업”은 전라북도의「청년취업 지원」사업 지침 및 본 협약을 위반하여 지원금을 지급받은 경우 지원금의 전부 또는 그 일부를 반환하여야 한다.

제9조(제재) ① “시”는 “실시기업”이 허위 또는 기타 부정한 방법으로 청년취업자를 채용하는 경우 지원금을 지급하지 아니한다.

② “시”는 “실시기업”이 채용인원 한도를 초과하여 채용하거나 임의로 채용한 청년취업자에 대하여는 지원금을 지급하지 아니한다.

③ “시”는 “실시기업”이 “시”로부터 알선을 받기 이전에 채용하여 근무한 사실이 있는 자를 청년취업자로 채용하는 경우에는 지원금을 지급하지 아니한다.

④ “시”는 “실시기업”이 본 약정 체결일 이전 1개월내 여타 근로자를 고용조정(근로자의 귀책사유가 없이 인위적으로 감원)한 사실이 있는 경우에는 지원금을 지급하지 아니한다.

⑤ “시”는 “실시기업”이 본 약정체결이후 또는 정규직 채용후 지원기간에 여타 근로자를 정리해고하거나 인위적 감원을 하는 경우 그때부터 지원금은 지급하지 아니하고, 향후 2년간 청년취업 지원 사업 참여를 배제하여야 한다.

⑥ “실시기업”은 협약서 위반 등 부당한 사유로 지원금을 받은 경우에는 즉시 부당하게 지원받은 지원금을 “시”에게 반환하여야 하며 “시”는 협약의 일부 또는 전부를 취소할 수 있다.

⑥ “시”는 “실시기업”이 약정한 수습기간 만료이전에 ‘부득이한 사유’이외의 사유로 「청년취업약정」을 해지하는 경우 그때부터 지원금을 지급하지 않음은 물론 추후 청년취업자 채용 지원을 금지한다.

⑦ “실시기업”이 “시”로부터 반환요구나 전라북도의 반환명령을 받고 반환하지 아니한 경우에 “시”는 “실시기업”에게 지급하여야 할 지원금이 있을 때에는 지급을 정지하거나, 그 지원금과 미반환액을 상계할 수 있다.

⑧ “실시기업”이 약정의 내용과 상이하게 청년취업사업을 운영하거나, “시”가 사업을 계속하기 어렵다고 인정하는 경우 “시”는 약정을 해지할 수 있다.

제10조(상시근로자 수 유지) “실시기업”은 청년취업지원사업 지원금 지원 기간에 협약체결 직전 3개월 평균 상시 근로자수(청년취업 참여자 미포함)를 유지하여야 한다.

제11조(청년취업사업의 중단 등) “실시기업”은 청년취업기간 종료이전에 중도해지 사유가 발생하는 경우 그 내용을 5일이내 “시”에게 통보하여야 한다.

제12조(정규직 채용전환) ①“실시기업”은 정규직 채용계획의 이행을 위하여 신의성실의 원칙에 따라 채용노력을 기울여야 한다.

②“실시기업”은 청년취업자를 정규직으로 채용하는 경우에는 당사자간에 근로계약서를 작성하고 그 사본을 첨부한 채용자 명단을 “시”에게 제출하여야 한다.

제13조(점검․평가 등 조치) ① “시”는 “실시기업”의 청년취업사업이  적정하고 내실있게 운영될 수 있도록 청년취업운영계획, 청년취업약정 등의 이행여부를 확인․점검할 수 있다.

② “시”는 제1항의 규정에 의한 확인․점검시 필요하다고 인정할 때에는 “실시기업”에 대하여 주의, 시정요구 등 필요한 조치를 할 수 있다.

③ “시”는 제2항의 규정에 의한 요구가 지켜지지 아니하거나, 개선되지 아니하였다고 판단될 때에는 “실시기업”에 대하여 지원사업의 정지를 명하거나 또는 지원대상에서 제외할 수 있다.

④ “시”는 “실시기업”이 중대한 약정사항을 위반하거나 허위 기타 부정한 방법으로 지원금을 수령하거나 수령하려한 경우 약정을 취소한다.

제14조(준용) 이 협약서에 명기되지 아니한 사항에 대해서는 「전라북도 청년취업 지원사업」시행지침이나 관계법령, 기타사회통념상 합리적인 기준에 따른다.

본 약정서는 2부를 작성하여 “시”, “실시기업”이 기명날인한 후 각각 1부씩 보관한다.

.     .    .

(시)                전주시장

(실시기업)              회사

대표         직인

주민등록번호     -

주소 :

개인정보 이용에 대한 동의서(기업용)

회 사 명  :

사업자번호 :                    (전화번호 :              )

주    소  :

1. 전라북도 청년취업 지원 사업 참여에 있어 개인을 고유하게 구별하기 위해 부여된 식별정보(주민등록번호 등)를 포함한 개인정보를 다음과 같이 수집․관리하고 있습니다.

◦ 개인정보의 수집․이용 목적: 청년취업인턴 신청자격의 적격여부 판단, 정부재정지원일자리 사업 중복참여여부 등에 활용

◦ 수집하는 개인정보 항목: 성명, 주민등록번호, 고용보험 피보험자격취득․상실이력, 정부재정지원일자리 참여이력

◦ 개인정보의 보유 및 이용기간: 서류, 전산망에서 수집 및 계속 관리

2. 청년취업 지원사업에 참여하기 위해서는 개인을 고유하게 구별하기 위해 부여된 식별정보(주민등록번호 등)를 포함한 개인정보가 필요하며, 전라북도 및 도내 시․군은 「개인정보보호법」에 따라 참여자로부터 제공받는 개인정보를 보호합니다.

3. 전라북도 및 도내 시․군에서는 개인정보를 처리 목적에 필요한 범위에서 적합하게 처리하고 그 목적 외의 용도로 사용하지 않으며 개인정보를 제공한 참여자는 언제나 자신이 입력한 개인정보의 열람․수정을 신청할 수 있습니다.

4. 청년취업 지원사업 참여결과로 인한 수혜사항(이력)이 타법령 등에 의하여 실시되는 복지 및 일자리 사업의 적절한 대상자 선정과 관리의 목적으로 제공될 수 있음에 동의합니다.

5. 그러나 신청자는 개인정보의 수집·이용·제공에 동의하지 아니할 권리가 있으며 만약 동의하지 않을 경우 본인이 직접 구비서류를 제출하여야 하며 사업 참여가 제한될 수 있습니다.

6. 본인은 위 1~4의 내용에 따른 청년취업지원사업 참여·운영을 위해 개인식별정보(주민등록번호 등)를 제공할 것을 동의합니다.

년     월     일

동의자 :                (인)

전주시장, 광주지방고용노동청전주지청장 귀하

개인정보 이용에 대한 동의서(개인용)

성    명  :

주민번호  :                     (전화번호 :              )

주    소  :

1. 전라북도 청년취업 지원 사업 참여에 있어 개인을 고유하게 구별하기 위해 부여된 식별정보(주민등록번호 등)를 포함한 개인정보를 다음과 같이 수집․관리하고 있습니다.

◦ 개인정보의 수집․이용 목적: 청년취업인턴 신청자격의 적격여부 판단, 정부재정지원일자리 사업 중복참여여부 등에 활용

◦ 수집하는 개인정보 항목: 성명, 주민등록번호, 고용보험 피보험자격취득․상실이력, 정부재정지원일자리 참여이력

◦ 개인정보의 보유 및 이용기간: 서류, 전산망에서 수집 및 계속 관리

2. 청년취업 지원사업에 참여하기 위해서는 개인을 고유하게 구별하기 위해 부여된 식별정보(주민등록번호 등)를 포함한 개인정보가 필요하며, 전라북도 및 도내 시․군은 「개인정보보호법」에 따라 참여자로부터 제공받는 개인정보를 보호합니다.

3. 전라북도 및 도내 시․군에서는 개인정보를 처리 목적에 필요한 범위에서 적합하게 처리하고 그 목적 외의 용도로 사용하지 않으며 개인정보를 제공한 참여자는 언제나 자신이 입력한 개인정보의 열람․수정을 신청할 수 있습니다.

4. 청년취업 지원사업 참여결과로 인한 수혜사항(이력)이 타법령 등에 의하여 실시되는 복지 및 일자리 사업의 적절한 대상자 선정과 관리의 목적으로 제공될 수 있음에 동의합니다.

5. 그러나 신청자는 개인정보의 수집·이용·제공에 동의하지 아니할 권리가 있으며 만약 동의하지 않을 경우 본인이 직접 구비서류를 제출하여야 하며 사업 참여가 제한될 수 있습니다.

6. 본인은 위 1~4의 내용에 따른 청년취업 지원사업 참여·운영을 위해 개인식별정보(주민등록번호 등)를 제공할 것을 동의합니다.

년     월     일

동의자 :                (인)

전주시장, 광주지방고용노동청전주지청장 귀하