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한국탄소산업진흥원 기간제 근로자(장애인 제한경쟁) 채용 안내

작성자: 서신동

등록일:2022-08-23 조회:29
첨부파일 (붙임 2) 입사지원서_서식(작성예시 포함).hwp(96KB), Download 8 미리보기
(붙임 3) [진흥원 2022-08호] 직무기술서.hwp(40KB), Download 1 미리보기

[진흥원 202208]

 

 

재단법인 한국탄소산업진흥원 -

202208호 제한경쟁 채용 공고

 

 

 

탄소소재 융복합기술 육성 및 발전을 효율적으로 지원하기 위하여 설립된 산업통상자원부 산하 한국탄소산업진흥원에서는 국내외 탄소산업 생태계를 조성하고 발전적으로 이끌어 나갈 역량 있는 인재를 다음과 같이 모집합니다.

 

 

 

 

2022 0816

 

재단법인 한국탄소산업진흥원 원장

 

 

본 채용은 정부의 기회평등ㆍ공정경쟁을 위한 블라인드 채용으로 진행됩니다.

 

1. 모집분야 및 인원(2)

구분

채용

형태

구분

직무분야

채용

직급

인원

세부사항

비고

장애인

제한경쟁

(08)

진흥

업무

01. 회계

마급

1

· 채용기간 : 22.10.01~23.03.31(6개월)

· 주요업무 : 자금 출납보조 및 회계 관련 업무지원

 

02. 인사

마급

1

· 채용기간 : 22.11.01~2024.03.31(15개월)

· 주요업무 : 복무관리, 교육훈련 및 기타 인사 관련 제반업무

육아휴직 대체인력

 

2. 응시자격요건

아래 해당분야별 자격기준에 충족하는 자로서, 결격사항에 해당되지 않는 자

구분

직무분야

응시자격

기간제

01. 회계

학력 및 경력 무관

장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인에 해당하는 자

02. 인사

우대

가점

취업지원 대상자 및 취업보호 대상자, 장애인 관련 법률에 따라 채용시험 가점
한국탄소산업진흥원 채용관리지침에 따름

(취업지원 대상자) 국가유공자법 제29조 및 독립유공자법 제162, 518 유공자법 제20, 특수임무유공자법 제19, 고엽제법 제7조의9, 보훈보상자법 제33조에 따른 대상자

(취업보호 대상자) 의사상자법 제13조에 따른 대상자

(장애인) 장애인복지법 제2조에 따른 장애인

사회형평적 인력채용을 위해 지역인재 가점 부여

(지역인재) 전북지역 소재 고교 및 대학교(대학원 제외) 졸업자 및 졸업예정자

결격

사항

한국탄소산업진흥원 인사규정 제7조에 해당되는 자

 

한국탄소산업진흥원 인사규정

7(결격사유) 직원으로 임용될 수 없는 자의 기준은 다음과 같다.

1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자

2.병역법76조제1항에 의한 병역의무 불이행자

3.부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자

4. 인사 청탁 등 채용 관련 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 자로서 합격이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

5. 채용에 영향을 행사할 수 있는 자에게 청탁 등 부정한 방법을 사용하거나 시도한 자

경력·자격 등 시점 : 공고 마감일(접수 마감일) 기준

석사학위 소지자는 2, 박사학위 소지자는 3년의 경력을 인정(중복경력 제외)

) 석사학위(최대2)+실무(연구)경력 1년이상= 경력 3년 이상으로 인정

 

3. 전형절차 및 평가기준

전형절차

채용공고 및 원서접수

서류전형

필기전형

종합면접전형

 

(15일 이상)

적격자선정

- 인성검사

 

<대상>

인성검사 적격자

합격자발표

합격자발표

홈페이지 게시

홈페이지 게시

 

 

합격자 서류제출

임용

 

 

 

원본서류 제출

서류검증

결격사유 조회

 

전형방법 및 평가기준

구분

평가기준

합격자 배수

합격자결정

서류전형

- 입사지원서 및 자기소개서 등 제출서류에 근거해 응시자의 자격요건 적격 여부 심사

- 블라인드 채용으로 지원서에 요구하지 않은 인적사항 기재 시 부적격 처리함.

출신지, 가족관계, 출신학교 등

- 입사지원서 등 공통서류 미제출 및 불성실 작성시 부적격 처리함.

불성실 기재 : 내용 해석 불가, 분량 미달(허용 글자수의 40%미만 작성), 문장 단순 반복 등

제출 서류에 본인 서명/날인이 누락된 경우 부적격처리 되므로 제출 전 확인 요망

- 응시 자격요건을 충족하고, 직무기술서의 직무자격요건에 충족한 자 전원 선발(필기전형 응시기회 부여)

적격자 전원

응시자격요건 충족

필기전형

[인성검사]

- 서류전형 적격자에 한해 응시자별로 ID PW를 부여하고 온라인으로 시험응시

응시자 적/부 여부 심사

최초 부적격자는 1회에 한해 재응시 기회 부여하며 재응시에도 불구하고 부적격시 불합격 처리함.

종합면접 전형시 시험위원의 참고자료로 활용

적격자 전원

인성검사 적격자

종합

면접

전형

- 진흥원의 미션 및 핵심가치를 반영한 인재상 평가

기간제의 경우 채용분야에 대한 전문성 평가 포함

- 심사항목 및 배점

기간제

전문성 60
[직무전문성(30), 응용능력(30)]

인재상-핵심가치 40
[소통과 협력(10), 고객지향(10), 공정과 투명(10), 가치창출 및 산업발전 기여(10)]

채용예정 인원의 1배수

(채용예정 인원의 2배수 예비합격자로 선정)

기간제

종합면접결과, 최고점과 최저점을 제외하고 합산, 평균하여 적격자(75점이상자) 중 고득점자 순

 

가산점

구 분

세 분

가산 및 부가 점수

비 고

취업 지원

대상자

1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률29조에 해당하는 사람

전형단계별 총점의 5% 또는 10%
*대상자별 법정 가점 비율 적용

점수로 환산할수 없는 시험이거나 적격여부만을 판단하는 시험일 경우에는 가산하지 아니함.(지역인재는 블라인드 채용에 따라 면접시험에는 가산할 수 없음.)

모집단위 3명 이하의 채용인 경우 법령에 따라 취업지원/취업보호 대상자는 가점을 적용하지 아니함.

2. 독립유공자 예우에 관한 법률162항에 해당하는 사람

3. 5.18 민주유공자 예우에 관한 법률20조에 해당하는 사람

4. 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률19조에 해당하는 사람

5. 고엽제후유의증 등환자지원 및 단체설립에 관한 법률7조의9에 해당하는 사람

6. 보훈보상대상자 지원에 관한 법률33조에 해당하는 사람

장애인

장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 장애인 등록이 되어 있는 자

전형단계별 총점의 5% 또는 10%

*경증 장애인 : 5%

*중증 장애인 : 10%

취업 보호 대상

의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률13조에 따른 취업보호에 해당하는 사람

전형단계별 총점의 3% 또는 5%

지역인재

전북지역소재 고교 또는 대학교(대학원 제외) 졸업자 및 졸업예정자

필기시험 총점의 3%

가점은 중복하여 가산하지 아니하며, 중복되는 경우 가산점이 높은 대상자 유형 한 가지만 적용

4. 채용일정 및 절차

채용일정은 기관사정에 의해 변동될 수 있습니다.

구 분

일 정

내 용

비 고

채용공고

2022.

08.16.30.

한국탄소산업진흥원 홈페이지, 알리오 외

 

응시원서

접수

2022.08.16.

08.30

1. 접수방법 : e메일 접수 또는 우편접수/ 방문접수불가

이메일 접수 : recruit@kcarbon.or.kr

[메일제목]직무분야(직급)_성명으로 기재

- ) 01.데이터플랫폼 관리 및 공정데이터 분석지원(다급)_김탄소

[메일본문] 연락처기입

- ) 공일공-공공공공-공공공공

상기 형식 외의 내용으로 제출 시 공공기관 정보보안 주의 조치에 따라 메일열람이 불가하여 원서접수 불가

 

- 첨부파일은 한글 또는 PDF파일 하나의 파일 전송
(PDF의 경우 300dpi 인쇄품질 이상 또는 고해상도)

- 그 외 내용을 확인하기 어려운 사진촬영 파일 등은 서류 전형시 부적격 처리될 수 있음.

 

우편접수 : (54853)전북 전주시 덕진구 반룡로 110-11
한국탄소산업진흥원 인재개발팀(채용담당자 앞)

우편접수는 접수 마감시간 전에 도착한 것만 유효
2. 접수마감 : 2022.08.30() 16:00

- 시스템 장애가 발생할 수 있으니 접수확인 메일을 받지 못한 경우 반드시 유선으로 접수확인 바람.

- 공휴일에는 접수확인 전화를 받지 않으며, 장애 발생이 있더라도 마감시간 이후 원서접수는 불가함.

- 응시원서 제출 시 비상 연락처 등 정확히 기재 요망

접수확인전화

(063)219-3512

서류전형

심사

2022.09.01

응시자격요건 및 채용서류 결격여부 심사
접수인원에 따라 일정변동 될 수 있음

 

서류전형 결과발표

2022.09.02

홈페이지 공고 : www.kcarbon.or.kr

 

필기전형

(인성검사)

2022.09.03.
~09.04

[분야1-인성검사]

전형장소 : 온라인

시간

응시방법 별도공지

필기전형

결과발표

2022.09.07

홈페이지 공고 : www.kcarbon.or.kr

 

종합면접전형

2022.09.20

전형방법 : 대면 면접
(대상자 개별안내 예정, 코로나19 상황에 따라 전형방법 변경될 수 있음)

 

종합면접전형결과발표

2022.09.22

홈페이지 공고 : http://www.kcarbon.or.kr

 

임용예정일

2022.10.01.

2022.11.01.

채용 확정자 임용예정일

 

 

5. 제출서류

구분

내용

원서접수

제출서류

공 통

입사지원서

개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공동의서(서식3-1) 1

해당자

학위 논문 요약문(서식4)

연구실적 목록(서식5)

가산점 증명서(취업지원대상자, 장애인, 취업보호대상자, 지역인재)

주의

사항

지원자명 옆에 자필 서명 혹은 날인 후 스캔파일 제출
(서명/날인 누락 시 부적격처리)

임용자격요건에 해당하는 사항에 본인확인 체크를 누락하지 않도록 주의

입사지원서 및 자기소개서에 학교명이나 가족관계 등을 암시 또는 유추 가능한 내용 기재금지

전형 별

제출서류

공 통

개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공동의서(서식3-2) 1

 

최종 합격자

제출서류

공 통

주민등록등본 1

주민등록초본(남자의 경우 병역사항 표기포함) 1

가족관계증명서 1

개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공동의서(서식3-3) 1

해당자

경력증명서(담당업무기재) 4대 보험 가입이력 확인서(건강보험자격득실확인서 등) 1

- 입사지원서에 기재한 내용 중 경력증명서 및 상기보험 가입이력 일치사항만 경력인정

교육사항 증명서 각1

- 학사·석사·박사 전학년 성적증명서

- 졸업증명서 및 교육이수증

석사 및 박사 학위자 논문 각 1

자격증 사본 각 1(입사지원서 기재한 내용)

 

 

 

 

추가 제출서류 필요시 전형별 합격자에 한하여 제출목록 및 방법 별도통보

 

6. 채용서류 반환청구

채용에서 탈락한 지원자는 최종합격자 선정일로부터 15일이내로 제출한 채용서류의 반환을 요청할 수 있으며, 이후 반환요청이 없는 채용서류는 적법한 절차에 따라 보완폐기 시행 예정(, 온라인 접수서류는 해당 없음)

청구방법 : 채용서류 반환청구서(별지 제3호서식) 작성 후, 이메일(recruit@kcarbon.or.kr)로 신청

반환방법 : 청구자 반환주소지로 등기우편 발송

반환시 비용부담 : 해당 반환비용 원칙적으로 진흥원 부담

 

7. 기타사항

. 면접 전형시 본인 신분확인(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정) 안될 시 면접전형 응시 불가

. 제출된 응시원서의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 응시자에게 있음

. 응시인원이 채용모집 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 재공고 할 수 있음

. 동점자 발생시 취업지원대상자, 취업보호대상자, 장애인 순으로 우선 채용하되 해당기준으로 선정불가 시 채용 직무분야 경력이 많은 자 순으로 채용

. 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

. 블라인드 채용에 따라 최종 합격자 발표 후 합격자에 한해 원본서류를 요구함에 따라 전형단계별 제출한 서류(사본)와 비교·대조해 진위여부 확인하고, 자격증 및 인증서 유효성 검증 후 제출서류가 사실과 다르거나 허위기재한 경우 합격을 취소할 수 있음

. 합격자의 임용 미등록, 제출서류 허위사실 판명, 신원조회 결격, 자격기준미달 또는 임용이후 1개월 이전에 퇴직할 경우 차 순위자 순으로 채용하거나 재공고 할 수 있음

. 진흥원 직급관련 규정 개정에 따라 최초 채용공고 대비 직급 변경될 수 있음

. 입사지원서 경력사항에 기재하지 아니한 경력은 입사 후 경력 및 급여 산정시 불인정

. 기타사항은 인재개발팀 채용담당자 (063)219-3512로 문의 바랍니다.

 

 

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